대전광역시와 충청남도의 1차 필기시험 합격자가 발표돼 많은 분들이 인·적성검사가 무엇이냐? 라고 질문을 많이 해오고 있습니다.

충남의 경우 제가 확인한 바로는 굳이 인적성 검사를 위해 학원 등록을 해가며 공부할 필요가 없다는 점입니다.

OMR 카드에 객관식 형태로 O, Χ 형태로  본인의 인적성에 대한 평소의 생각을 체크하는 방식이랍니다.

충남도의 경우 시행한 지가 2년밖에 되지 않았고 인, 정성 카드의 기록은 면접 참고사항이라고 하니 이를 학습하기 위해서 돈 들여가며 학원에서의 학습은 별 의미가 없다는 말씀입니다.

문제는 자소서와 면접입니다. 충남도의 9급  일반 행정직의 경우 1.2배수 정도 선발하고 면접에서 최종 합격자를 선발한다고 하지요.

37명 1차 합격자 중에 최종 선발인원은 31명이라고 하니 최선을 다하는 수밖에는 별도리가 없는 듯합니다.
필기시험을 위해 몇 년을 고생했는데 면접에서 떨어진다면 너무나 잔인하고 가혹하다는 생각을 해봅니다만 이것이 현실입니다.

충청남도 9급 자소서의 경우 질문 문항이 3개입니다.

A4용지 2~3매 분량이기 때문에 써 야 할 내용의 분량이 생각보다 많다는 점입니다.

대전시의 경우 ①자기소개, ②힘들었던 점을 극복하고 성공했거나 실패한 경험에서 느낀 점을 기술하시오(5WH), ③최종 합격한다면 자기만의 차별화된 업무추진 비전을 제시하시오.

이렇게 3문이나 A4 용지 한 장에 모든 내용을 기술해야 하기 때문에 이 또한 쉽지 않은 작업입니다.

내용의 분량이 많은 충청남도나 내용 분량이 적은 대전시 자기소개서 모두 작성하는데 어렵기는 마찬가지입니다. 각 질문이 요구하는 함축성 있는 자기만의 스토리를 역어 내기란? 쉽지 않은 작업이기 때문입니다.

특히, 인터넷에서 좋은 문구나 어구가 마음에 든다고 카피하시는 경우 없으시기를 바라며, 좀 더 생각하고 써보고 고민하시면서 노력하신다면 분명 자신의 스토리를 엮어내실 수 있습니다