금산군에 기존의 시설물외에 역사박물관, 작은마을 영화관 등 군이 시설을 관리해야 할 숫자들이 지속적으로 늘고 있는 추세이며, 역사박물관의 규모는 한 팀에서 관리할 능력이 넘어 전문직(학예사외)이 관리해야 할 상황이다.

이에 공설운동장, 종합체육관, 인삼전시관, 인삼물류센터, 인삼약초건강관(한방스파), 오토캠핑장, 청산회관, 환경사업소 등의 시설을 각과의 팀에서 관리를 하고 있지만 시설물의 지속적인 증가와 전문성을 요구하고 있어 금산군에 종합적이고 전문적으로 시설을 관리할 사업소가 필요하다는 여론이 일고 있는 것이다.

이는 잦은 인사이동과 기술직이 부족한 탓으로 행정직이 기술행정과 복지행정에 매달리는 경우가 종종 있을 정도로 전문화되지 못한 반면 전문성을 요구하는 시설들은 증가하고 있기 때문이다.

또 전문성이 필요한 시설관리직의 인사이동을 회피하고 있는 것은 기본이고 전문분야가 차츰 확대되면서 배워서 적응하려면 자리를 옮기는 상황이 벌어질 수 있는 것이며, 요즘 의료폐기물이나 쓰레기 소각장, 폐타이어를 이용한 연료 추출 등의 환경문제에서 청정금산을 지킬 수 있는 전문성을 띠우는 부서가 필요하다는 것이다.
 
충남도의 15개 시·군중 시설관리사업소가 없는 곳은 태안군, 부여군, 당진시, 아산시, 보령시, 천안시, 금산군 등 7군데로 점차적으로 확대되고 있는 실정으로 이는 각 시·군이 시설관리의 전문화 추세로 전환하고 있는 것으로 풀이된다.
 
일예로 환경자원과에서 환경기초시설 효율적 운영을 위해 용역비 2000여만 원을 들여 환경사업소 민간대행 타당성 분석 용역에 의거 환경사업소 폐지 후 환경자원과내 관리팀 신설, 환경기초신설, 전체 통합관리대행 검토 중 추진을 백지화 한 바 있다.

이어 한국환경공단의 업무협약을 통한 환경기초시설 4차산업화 시범사업 추진계획(2017년10월10일)연구용역결과 전체시설을 운영하는 통합대행 방식이 적정(환경공단에 위탁)하다는 결과가 나왔으며, 군은 용역결과 환경사업소를 폐지하고 환경자원과내에 수질정책팀을 신설하는 용역결과를 염두에 두고 있는 것이다.

그러나 시설관리전문가들은 “10만 미만 인구이면 사무관을 지자체에서 증원 가능한 것으로 시설사업소장(사무관)을 두고 관리팀과 시설팀, 운영팀을 두고 운영해야 한다”고 말하고 있다.

또 “금산군의 기술직들이 100여명이 된다면서 기술직공무원의 사기진작 및 전문성확보로 금산군의 많은 시설들을 종합적으로 관리할 수 있는 시설관리사업소를 둘 시기가 도래했다”고 설명했다.

특히, 현재의 환경사업소를 폐지했다가 다시 행안부 승인을 받으려면 절차가 어려운 것으로 환경사업소를 폐지하지 말고 시설관리사업소로 전환하는 방식이 타당하다는 의견이 일고 있으며, 이는 금산군정에 획기적인 조직개편안이 될 것이라는 지적이 일고 있다.
 
한편, 충남도내 지자체의 공공하수처리시설 운영방식은 천안시, 논산시, 금산군 등 3개 시군이 혼합관리를 하고 있으며, 12개 시·군이 관리대행을 하고 있다.