금산교육지원청은 지난 27일 교육지원센터 교육활동실에서 수석교사, 신규교사, 저경력교사가 함께하는 '배움과 성장의 멘토링' 첫 모임을 개최했다고 밝혔다.

이번 모임은 2025학년도 멘토링 운영 방향을 협의하고, 멘토-멘티 간의 협력적 관계를 형성하기 위해 마련됐다. 금산중앙초등학교 권현옥 수석교사를 비롯, 신규교사와 저경력교사가 참석해 멘토링 및 전문적학습공동체 운영 계획을 논의했다.

또한 오는 4월부터 12월까지 진행되는 수석교사와 신규·저경력교사를 대상으로 멘토링 운영 계획을 안내했다. 예정된 맨토링은 ▲신규·저경력교사를 위한 수업 멘토링 운영 예산 지원 ▲금산 온수업 나눔주간을 통한 수석교사 연계 수업 나눔 지원 ▲수석교사를 멘토로 수업 계획-수업 공개-수업 나눔 및 역량 강화 연수 지원 ▲학급 운영, 생활지도, 상담 역량 제고를 위한 정기적 모임 운영 등이다.

이인원 금산교육장은 참석자들에게 “교육의 핵심 가치는 시대가 변해도 변치 않는 수업에 있다"며 앞으로도 신규 및 저경력 교사들의 수업 성장을 위해 지속적인 지원을 아끼지 않겠다“고 밝혔다.

이번 멘토링에 참여한 한 신규 교사는 “수업에 대한 고민이 많았는데, 수석교사와 함께하며 더 깊이 배우고 성장할 기회를 얻게 돼 기쁘다”며 “이를 통해 수업 전문가로 거듭나고 싶다”고 말했다.

금산교육지원청은 관계자는 “앞으로도 신규 및 저경력 교사들의 수업 역량 강화를 위해 다양한 지원 정책을 펼칠 계획”이며 “멘토링 운영뿐 아니라, 수업나눔교사, 수업이끎교사, 수업 코칭, 수업 공동체 지원 등 다각적인 노력을 통해 금산 교육의 질적 향상을 도모할 예정”이라고 전했다.