금산군은 분야별 일자리 마련 및 일자리지원센터 운영에 총 21억6700만 원을 투입할 예정이라고 22일 밝혔다.

군은 지역주도형 청년·공공근로·지역공동체·코로나19 예방 등 분야로 나눠 일자리 창출 계획을 세웠으며,  청년들에게 적합한 지역 일자리 발굴 및 제공에 나선다.

우선 총 9억1789만 원을 투입해 인삼·약초 제조(가공) 중소기업 및 사회적경제기업, 어린이집, 일반중소기업 등에 청년 일자리를 매칭하고 인건비를 지원한다. 군은 내년 인삼약초 분야 등 중소기업 청년일자리 사업의 채용을 확대하고 사회적경제기업 육성 청년일자리사업에 대한 신규지원도 추진할 예정이다.

공공근로의 경우 7억9300만 원의 예산을 투입해 취업취약계층 약 300여명에게 DB구축, 서비스지원, 환경정화, 기타방역 분야 등 공공일자리를 제공하며, 분기별 4단계로 나눠 추진할 계획이다.

또한 사회취약계층 및 청년실업자를 대상으로 주민소득증대 및 지역공동체 활성화를 위한 일자리 발굴 사업을 추진한다. 사업비 3억3604만 원을 들여 지역자원을 활용한 지원기업연계, 서민생활지원, 지역공간개선을 위한 모델을 제시할 방침이다.

아울러 코로나19 예방 지방방역일자리를 신설, 1억2000만 원의 예산을 들여 방역 근로자를 선발하며 이들은 공공기관 열감지기 운영 및 출입명부 작성 등의 업무를 수행하게 된다. 우선 선발대상은 코로나19 등으로 어려운 실직자, 취업취약계층 등이다.

군은 해당 인력을 활용해 공공기관의 방역활동을 강화, 코로나19 확산을 방지할 계획이다.

군 관계자는 “코로나19 장기화로 주민들의 어려움이 지속되는 상황”이라며 “공공일자리 및 우량기업 유치를 통한 일자리 창출을 위해 사업추진에 총력을 다하겠다”고 말했다.

한편 금산군일자리지원센터는 지난 2018년 개소된 후 구인·구직 신청 접수 및 처리와 취업상담·알선 및 지속적인 일자리 발굴 및 홍보 등을 실시하고 있다.

내년에는 업무 효율 증진을 위해 충남일자리진흥원, 우송정보대, 대전고용센터 등 일자리지원기관 간 네트워크를 연계를 강화하고 기업 현장을 방문해 일자리 발굴 및 홍보도 추진할 계획이다.