금산군은 올해 투명한 정보공개와 제도 설명, 다양한 기준 마련을 통해 인사조직 운영의 공정성을 확보할 방침이라고 20일 밝혔다.

군은 그동안 공개하지 않았던 각종 인사 현황 자료를 공지하고 6급 장기교육의 기준 마련, 직렬별 직급 불균형 해소 등 인사 개선책 마련에 나선다.

이와 관련, 군은 인사제도에 대한 이해도 향상을 위해 지난 19일 군청 다용도회의실에서 전 직원을 대상으로 2020년 인사조직운영 기본계획에 대한 설명회를 개최했다.

설명회에서는 ▲금산군의 인사여건 ▲인사운영의 기본방향 ▲기본일정 ▲주요시책별 세부추진계획 ▲희망보직제 ▲멘티-멘토 제도 등을 담당자가 직접 소개했으며 자유로운 질의응답을 통해 궁금증을 해소했다.

문정우 금산군수 “공무원 인사는 공정하고 투명하게 진행돼야 한다”며 “최대한 관련정보를 공개하고, 설명회를 통해 관련사항 이해를 높여 모두가 공감하는 인사가 될 수 있도록 적극 노력하겠다”고 말했다.