농민군수와 경영군수를 자처하던 문정우 금산군수가 지난17일 ‘변화와 혁신, 일 중심’이라는 키워드 아래 5급 17명에 대한 승진, 전보인사단행을 한데 이어 25일 오전9시 청 내 다용도회의실에서 6급 이하 119명에 대한 임명장을 수여했다.

5급 사무관급 인사에서는 혁신과 능력위주의 대폭적인 물갈이 인사를 단행했다는 평을 받고 있지만 6급 이하의 인사에서는 전반적으로 적재적소에 배치해 조용한 일꾼들이 발탁돼 일 할 수 있는 기회를 제공했다는 평가를 받고 있다.

개개인으로 따지면 인사에 대한 불만이 있을법하지만 119명의 승진 및 전보를 명하면서 전반적으로 무난한 인사라는 여론이다. 다만 6급의 전보, 보직이동, 신규보직 등에서 부서 내 직책까지 결정한 것에 대해서는 예전에 없었던 의외의 인사라는 평이다.

또 인사의 일부분은 문책성인사, 군의 팀장이 읍면으로 보내지는 파격적인 인사라고 말하고 있지만 측근인사를 배제하면서 일 중심의 인사로 대승적 차원에서 긍정적인 여론이 일고 있다.

이번 첫 인사에서 능력위주의 일할 수 있는 기회를 제공하고, 관행과 요직부서를 없애려는 문군수의 고민이 역력했던 것으로 보여 지기 때문이다.

5급사무관 인사는 업무위주, 능력위주 중심의 획기적인 인사로 본다면, 6급 이하의 인사는 사람위주의 일할 수 있는 분위기를 조성하기 위해 고심한 흔적이 보여 지며, 경영군수의 의지가 투영된 것으로 풀이된다.

한편, 군에서 행정, 산림 등 각 분야별 전문가들의 TF팀을 구성 중에 있는 것으로 전해져 민선7기 의 강한 추진력과 새롭게 그려진 금산군의 청사진이 나올 것으로 전망되고 있다.